কেন বাংলাদেশ ডিজাইন সেক্টরে পিছিয়ে আছে? জানুন মূল কারণ ও সমাধান?
ডিজাইন আজ শুধু শখ নয়—এটি একটি বিশ্বমানের পেশা, যেখানে রয়েছে অসংখ্য সুযোগ, চাহিদা ও অর্থনৈতিক সম্ভাবনা। অথচ বাংলাদেশ ডিজাইন সেক্টরে আন্তর্জাতিক মানে এখনো অনেকটা পিছিয়ে। কেন? এর পেছনে রয়েছে কিছু বাস্তব সমস্যা, মানসিক বাধা ও কাঠামোগত দুর্বলতা।
🧠 ১. ডিজাইনকে শুধু “আর্ট” হিসেবে দেখা হয়
অনেকেই এখনো ডিজাইনকে শুধুই আঁকা বা কার্টুন বানানোর কাজ হিসেবে দেখেন। অথচ আজকের দিনে ডিজাইন মানে—
-
UX/UI ডিজাইন
-
ব্র্যান্ড আইডেন্টিটি
-
প্রোডাক্ট ডিজাইন
-
মোশন গ্রাফিক্স
-
ডিজিটাল মার্কেটিং ভিজ্যুয়াল
এসব সেক্টরে বিশ্বব্যাপী বিশাল চাহিদা রয়েছে।
🧑🎓 ২. ডিজাইন শিক্ষার অভাব
দেশে গুণগতমানের ডিজাইন শেখার কোর্স, কারিকুলাম বা একাডেমিক প্রোগ্রাম খুব সীমিত। অধিকাংশ ডিজাইনার ইউটিউব, ব্লগ বা ফ্রি রিসোর্স থেকে নিজের মতো শিখতে হয়।
🧰 ৩. স্কিল ডেভেলপমেন্টে সহায়তার ঘাটতি
-
Adobe Photoshop, Illustrator, Figma-এর মতো সফটওয়্যারে হাতে-কলমে শেখার সুযোগ কম।
-
ইন্টার্নশিপ বা প্রজেক্ট-ভিত্তিক শেখার সুযোগ না থাকায় বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন করা কঠিন।
-
প্রয়োজনীয় হাই-স্পেক ডিভাইস ও সফটওয়্যার লাইসেন্স অনেকের জন্য ব্যয়বহুল।
💼 ৪. ইন্ডাস্ট্রি রিকগনিশন ও কম পারিশ্রমিক
লোকাল মার্কেটে অনেক কোম্পানি এখনো ডিজাইনকে সিরিয়াসলি নেয় না।
-
কম পারিশ্রমিকে বেশি কাজ
-
“একটা লোগো তো বানিয়ে দাও” টাইপের মানসিকতা
-
ডিজাইনারদের সম্মান ও পেশাদার মূল্যায়নের অভাব
🌐 ৫. আন্তর্জাতিক এক্সপোজার কম
অনেক দক্ষ ডিজাইনার থাকা সত্ত্বেও Behance, Dribbble, Upwork বা Fiverr-এ বাংলাদেশি উপস্থিতি তুলনামূলকভাবে কম। কারণ—
-
কনটেন্ট প্রেজেন্টেশনের ঘাটতি
-
পোর্টফোলিও বানাতে গাইডলাইন না থাকা
-
ইংরেজিতে নিজেকে তুলে ধরার দুর্বলতা
📈 সমাধান কী হতে পারে?
✅ ১. ডিজাইন শিক্ষা ও স্কিল বেইজড কোর্স চালু করা
✅ ২. সরকার/প্রাইভেট সেক্টরে ডিজাইন ইনকিউবেশন প্রোগ্রাম
✅ ৩. কমিউনিটি বিল্ডিং: ডিজাইন মিটআপ, ওয়েবিনার, ফোরাম
✅ ৪. গ্লোবাল মার্কেটপ্লেসে রেডি করতে কোচিং ও মেন্টরশিপ
✅ ৫. শিক্ষার্থী ও তরুণ উদ্যোক্তাদের জন্য ফ্রি টুলস ও রিসোর্স অ্যাক্সেস
🎯 শেষ কথা:
বাংলাদেশের ডিজাইনারদের মেধা ও প্রতিভার কোনো অভাব নেই। অভাব শুধু দিকনির্দেশনা, প্ল্যাটফর্ম এবং সঠিকভাবে নিজেদের উপস্থাপনের সুযোগ।
এখনই সময় ডিজাইন সেক্টরকে একটি শক্তিশালী শিল্পখাতে রূপ দেওয়ার।
Comments
Post a Comment